حقوق وحريـات
Google+
مقالات الرأي
الإحتلال الجنوبي!
اليوم اتصل بي العزيز "منير اليافعي" ابو اليمامة وقال لي ايش رايك تجي معنا معزومين"غداء" عند مدير دائرة شئون
العاجزان وعباقرة اليمن!
العاجزان وعباقرة اليمن!أوائل الجمهورية سافروا على حسابهم الشخصي باعوا ذهب أمّهاتهم كي يسافروا وكمرتبّاتٍ
لكم مفاتيح الجنة.. ولهم مفاتيح الفلة
مقتل قائد جبهة الحدود التابع للحوثيين وخليفة الملصي، اللواء ناصر القوبري. قتل اليوم حسب إعلان جماعة
نهاية المشروع الإيراني في اليمن باتت وشيكة
أجمع خبراء عسكريون واستراتيجيون سعوديون على أن تحرير محافظة الحديدة وميناءها البحري الأهم استراتيجيا
على ايش يراهن الحوثيين ؟
كلنا نعرف منذ اليوم الأول للعدوان ان الحرب خسارة كبيرة لكل الاطراف في اليمن ناهيكم عن معرفتنا الأكيدة بحجم
الإصلاح حزب بن سوق.
في 2013 كنت مع اقتلاع الإخوان المسلمين من السلطة، لا مع اقتلاع الديموقراطية. الديموقراطية أكثر تعقيداً من فرز
آخر الأخبار
اختيارات القراء
اتبعنا على فيسبوك

بعد استقالتها المسببة بالتمييز الممارس ضد المرأة: سكرتيره حزب العدالة والبناء تشكو تلقيها تهديدات بالتصفية الجسدية

الجمعة 11 أكتوبر 2013 09:43 مساءً الحدث - خاص

 كشفت سكرتيرة حزب العدالة والبناء الاستاذة ابتسام عبدالملك ابو دنيا – عن تلقييها العديد من التهديدات من احد اقارب رئيس الحزب العاملين في مقره الرئيسي بصنعاء - بالتصفية الجسدية لها أو احد أفراد اسرتها إن هي كتبت عن الحزب او تحدثت عن الاسباب التي دفعتها لتقديم استقالتها منه.

وحملت ابتسام ابو دنيا التي استقالت من حزب العدالة والبناء الاسبوع المنصرم - في تصريح صحفي - قيادة الحزب ممثلة بـ(رئيس الحزب, وامانته العامة, ومجلس الحكماء) المسؤولية الكاملة في حال تم التعرض لها او لاحد افراد اسرتها بشيء .. معتبرة هذا التصريح بمثابة بلاغ مسبق لكل الأجهزة الامنية والقضائية وللرأي العام عموما في حال حصل لها او احد افراد اسرتها مكروه ما .. مؤكدة بأن لديها الادلة الكافية التي تثبت وتؤكد تلقيها تلك التهديدات.

 وبينت سكرتيرة حزب العدالة والبناء في تصريحها ان تقديمها استقالتها من الحزب جاء احتجاجا على المضايقات المستمرة وعملية الاقصاء والتهميش ومصادرة الحقوق التي تمارس ضد المرأة داخل الحزب, الى جانب عدم تطبيق قيادة الحزب نظام كوتا المرأة المنصوص عليه في النظام الداخلي للحزب, بالإضافة الى المحاولات المستمرة التي تمارس من قبل بعض القيادات في اتجاه شخصنة الحزب وتحويلة الى مؤسسة خاصة تابعة للقيادة والمقربين منها.

واوضحت ابتسام ابو دنيا في تصريحها :"كنت اعمل سكرتيرة في حزب العدالة والبناء من(2/3/2013م) ولم تُعين لي اي اختصاصات من يومها ولم يُحدد لي اي مهام  مع محاولتي المتكررة مع المسؤولين لتحديد مهام محدده اقوم بها لم تتم الاستجابة من قبلهم فما كان مني الا ان قدمت استقالتي المسببة لأبو لحوم بعد ما رايته من سوء تنظيم وسوء ادارة للحزب".

واستطردت قائلة: "وما يعرفه جميع اعضاء الحزب اننا كنا في بادئ الامر نقول انه وضع استثنائي وبعد ان ترتب اوضاع الحزب سيتم العمل الجاد والفعال من اجل بناء الحزب للمساهمة في بناء اليمن ولكن وللأسف اتضح لي وبعد هذه الفترة انهم ليسوا جادين اطلاقا فيما طُرح من رؤى واهداف للحزب وثبت ذلك بعد رفض أمين عام الحزب كوتا المرأة في مؤتمر الحوار وسبق وأن حصلت إشكاليه كبيرة وشجار عنيف يوم المؤتمر العام الاول بين واحد من اكبر ممولي الحزب وبين رئيس الحزب الحالي وفي قاعة المؤتمر بسبب كوتا المرأة حيث تفاجا الرجل وقت قراءه النظام الداخلي للحزب بعدم كتابتها بالرغم من الاتفاق المسبق عليها فما كان منه الا أن ثار عليهم وبعدها تم إدراج الكوتا".

واضافت سكرتيرة حزب العدالة والبناء:"من الواضح أنهم الان يفرغون الحزب من رؤاه واهدافه الحقيقية ويجيرونه لمصلحة شخص معين او فئه معينه بما يتناسب واهوائها ومصالحها هي لا بما يناسب اعضاء الحزب وتطلعاتهم فكيف حزب سياسي وبعد سبعه اشهر لا توجد لديه ادارة فعلية كله حبر على ورق لا تفعيل اطلاقاً للدوائر ولا للرقابة والتفتيش ولا لشيء".. مشيرة الى انه ومنذ انضمامها للعمل بالحزب لم يجتمع اعضاء المكتب السياسي حتى مرة واحده مجرد اسماء واسماء فقط  وانا وبصفتي سكرتيرة للحزب وخلال هذه الفترة لم أعرف حتى من تلك الاسماء ولم يتم الاجتماع بهم ولم نقابلهم يوما اطلاقا في مقر الحزب .. حيث لا توجد دائرة مالية ولا قانونية ولا شؤون موظفين و لا شيء يذكر.

وتساءلت الاستاذة ابتسام: إذا كان رئيس الحزب نفسه لم نكن نراه الا مرة كل ثلاثة اشهر لمدة لا تتجاوز النصف الساعة ويذهب فكيف حزب لا يستطيع ادارة نفسه لا يوجد لدية اي تنظيم اداري على ارض الواقع؟! .. ثم هل تتصورون أن هذا الحزب قادر على ادارة بلد اذا وصل الى سدة الحكم؟! .. مؤكدة انه يتم استبعاد واقصاء كل من ينتقد الوضع او يحاول الاصلاح في  الحزب او يعترض على سياسته واسلوبه في الادارة.